NASZE WARTOŚCI
Działamy uczciwie i transparentnie
Nie sprzedajemy gotowych pakietów – analizujemy rzeczywiste potrzeby i budujemy rozwiązania szyte na miarę. Stawiamy na konkretne dane, mierzalne wskaźniki i pełną przejrzystość kosztów. Nasze rekomendacje opieramy na faktach, nie na prowizjach.
Odpowiedzialność prawna
Bierzemy na siebie pełne ryzyko pracodawcy. Twoja firma jest zabezpieczona przed konsekwencjami błędów kadrowych, kontrolami i sporami pracowniczymi.
Kompleksowość
Łączymy rekrutację, administrację, compliance i doradztwo w jeden proces. Nie musisz współpracować z kilkoma dostawcami – załatwiamy wszystko.
Indywidualne podejście
Każdy klient ma dedykowanego opiekuna, który zna specyfikę Twojej firmy i jest dostępny na telefon. Dostosowujemy procesy do Twojej branży i kultury organizacyjnej.
Doświadczenie terenowe
Każdy klient ma dedykowanego opiekuna, który zna specyfikę Twojej firmy i jest dostępny na telefon. Dostosowujemy procesy do Twojej branży i kultury organizacyjnej.
NASZA HISTORIA
Jak to się zaczęło
Początek
Pierwsza ekspansja
Rozszerzyliśmy działalność o legalizację cudzoziemców i audyty compliance. Zbudowaliśmy zespół prawników i specjalistów, którzy potrafią rozwikłać najbardziej skomplikowane przypadki.
Specjalizacja branżowa
Skupiliśmy się na produkcji, logistyce i retail – branżach, które znamy najlepiej. Wypracowaliśmy standardy i procesy, które dziś kopiuje konkurencja.
Dziś
Obsługujemy 50+ stałych klientów, zatrudniamy 170+ pracowników tymczasowych miesięcznie, przeprowadzamy 200+ rekrutacji rocznie. Nasz zespół to 21 specjalistów, którzy żyją tym, co robią.
Zawsze stawiamy Twoje interesy na pierwszym miejscu
Nie pracujemy według sztywnych schematów. Słuchamy Twoich potrzeb, analizujemy wyzwania i budujemy rozwiązania dopasowane do realiów Twojej firmy. Każdy projekt zaczynamy od zrozumienia kontekstu biznesowego – dopiero potem proponujemy konkretne działania.
NASZ ZESPÓŁ zarządzający
Doświadczeni liderzy HR
z >10 latami praktyki w specjalizacjach branżowych
“W HI-JOBS stawiamy na kulturę opartą na zaufaniu, konkretach i zaangażowaniu. Jeśli szukasz miejsca, gdzie liczą się twarde dane i realne efekty – a nie buzzwordy i marketingowe ściemy – to jesteś we właściwym miejscu.”
